Fondazione Campania Welfare
Azienda pubblica di Servizi alla Persona - Ente Pubblico non economico

Nell’ambito del lavoro pubblico, esercita le proprie competenze al fine di assicurare parità e pari opportunità a tutti i dipendenti, la valorizzazione del benessere lavorativo e, rimane attento a qualsiasi forma di discriminazione. Il CUG esercita compiti propositivi, consultivi e di verifica, nell’ambito delle competenze demandate, ai sensi dell’art.57 comma 1 del d.lgs 165/2001 (così come introdotto dall’art. 21 della L.183/2010).
Tali competenze sono indicate nella direttiva del 4 marzo 2011 del Ministro per la Pubblica Amministrazione e del Ministro per le Pari Opportunità, concernente le linee guida sulle modalità di funzionamento dei CUG delle diverse Amministrazioni pubbliche.
Il C.U.G. è stato nominato con Determina D.G. n.387/2023